讓技高者多得,讓多勞者多得
讓技高者多得,讓多勞者多得
——相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》熱點問題答記者問
日前,中辦國辦印發(fā)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》(以下簡稱《意見》),就創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵機(jī)制,進(jìn)一步鼓勵辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造型勞動,增強(qiáng)生產(chǎn)服務(wù)一線崗位對勞動者的吸引力等方面作了相關(guān)規(guī)定。
目前技術(shù)工人面臨哪些困境?《意見》對提高技術(shù)工人待遇提出了哪些要求?《意見》該如何落實?3月25日,國新辦舉行新聞發(fā)布會,人力資源和社會保障部副部長湯濤、中華全國總工會副主席閻京華就相關(guān)問題回答了記者提問。
增強(qiáng)高技能領(lǐng)軍人才的獲得感、自豪感
李克強(qiáng)總理在今年的《政府工作報告》中提出,全面開展質(zhì)量提升行動,推進(jìn)與世界先進(jìn)水平對標(biāo)達(dá)標(biāo),弘揚勞模精神和工匠精神,建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,來一場中國制造的品質(zhì)革命。
中國制造的品質(zhì)革命,離不開高技能人才。目前,我國就業(yè)人員有7.7億人,其中高技能人才僅有4700多萬人,占就業(yè)人員的6%。近幾年,人力資源市場中高級技工的求人倍率達(dá)到2以上,供需矛盾突出。
如何讓技高者多得,提高全社會對高技能領(lǐng)軍人才的重視程度?湯濤表示,《意見》重點解決的就是高技能領(lǐng)軍人才待遇水平提升的問題?!凹夹g(shù)工人的待遇普遍需要提高,在技術(shù)工人當(dāng)中最需要提高的是高技能人才,而在高技能人才當(dāng)中最需要關(guān)注的是高技能領(lǐng)軍人才。”
據(jù)湯濤介紹,《意見》從全面加強(qiáng)對高技能領(lǐng)軍人才的服務(wù)保障,提高高技能領(lǐng)軍人才的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇、社會待遇,發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在技術(shù)創(chuàng)新等方面的重要作用幾個方面提出了相關(guān)要求,“進(jìn)一步激發(fā)技術(shù)工人骨干和中堅力量的活力,同時讓更多的人愿意向他們學(xué)習(xí)、向他們看齊,努力成為高技能領(lǐng)軍人才?!?/span>
為技術(shù)工人崗位“栽下梧桐樹”
長久以來,社會地位不高、收入水平偏低、各項待遇保障較弱,職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感、獲得感不強(qiáng),導(dǎo)致很多青年不愿意在技術(shù)工人崗位就業(yè)。
栽下梧桐樹,才能引來金鳳凰,提高廣大技術(shù)工人的待遇水平勢在必行?!兑庖姟诽岢鐾晟品霞夹g(shù)工人特點的企業(yè)工資分配制度、建立企業(yè)技術(shù)工人工資正常增長機(jī)制、探索技術(shù)工人長效獎勵機(jī)制。
湯濤表示,提高技術(shù)工人整體的待遇水平表現(xiàn)在多個方面。一方面,建立一個薪酬體系和工資分配機(jī)制,保障技術(shù)工人的待遇落實;“在這個方面要更多指導(dǎo)企業(yè)建立良好的人力資源體系,強(qiáng)化工資收入分配中技能激勵的導(dǎo)向作用,推動企業(yè)建立工資正常增長機(jī)制”。另一方面,鼓勵企業(yè)在工資總額分配上向高技能人才傾斜,向企業(yè)需要的技術(shù)工人傾斜,促進(jìn)長期穩(wěn)定地提高技術(shù)工人收入水平。
與此同時,湯濤表示人社部還將在支持技術(shù)工人憑技能提高待遇、加強(qiáng)終身職業(yè)技能培訓(xùn)、暢通技術(shù)工人成長成才的通道等方面開展工作。
讓廣大技術(shù)工人能夠盡快享受改革的成果
提高技術(shù)工人待遇是一項長期的改革任務(wù),《意見》的出臺,抓住了廣大工人階級最關(guān)心,最直接、最現(xiàn)實的利益問題,促進(jìn)改革發(fā)展成果更多更公平惠及技術(shù)工人,但職工們最關(guān)心的還是《意見》下發(fā)之后如何落實的問題。
對此,湯濤表示,人社部將按照《意見》提出的要建立多方協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機(jī)制,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),會同相關(guān)部門按照任務(wù)分工在各自的領(lǐng)域積極主動推進(jìn)《意見》的實施和落實,對《意見》提出需要進(jìn)一步完善的制度措施在深入研究的基礎(chǔ)上制定相關(guān)的配套政策,讓廣大技術(shù)工人能夠盡快享受改革的成果。
“高技能人才在我們國家科技創(chuàng)新當(dāng)中,在我們制造業(yè)發(fā)展當(dāng)中,他們的作用確實是不可替代的?!遍惥┤A說,中華全國總工會將會積極配合有關(guān)部門推動落實提高技術(shù)工人待遇的相關(guān)政策,注重選拔優(yōu)秀的高技能領(lǐng)軍人才在工會兼職,推動和鼓勵企業(yè)吸納高技能領(lǐng)軍人才參與經(jīng)營管理決策,完善保障技術(shù)工人平等享受技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化收益的政策。
在進(jìn)一步提高技術(shù)工人的技能水平和創(chuàng)新能力方面,閻京華表示中華全國總工會將在以下幾個方面發(fā)力。
——要廣泛深入開展以“當(dāng)好主人翁 建功新時代”為主題的勞動和技能競賽;
——要繼續(xù)開展技術(shù)技能培訓(xùn)、師帶徒活動,繼續(xù)利用勞模和工匠人才資源,創(chuàng)建更多的創(chuàng)新工作室;
——要認(rèn)真做好國家科技進(jìn)步獎等獎項的提名推薦工作,加大對技術(shù)工人創(chuàng)新的支持和服務(wù)力度,要激勵引導(dǎo)更多的技術(shù)工人積極投身創(chuàng)新實踐。
在大力弘揚勞模精神和工匠精神方面,閻京華表示,要利用勞動和技能競賽的功能,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多高技能的領(lǐng)軍人才,指導(dǎo)各地開展工匠人才培養(yǎng)選樹的工作?!爸v好勞模故事,講好工匠故事,強(qiáng)化社會的認(rèn)知,營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍,使技術(shù)工人獲得更多的職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感,不斷提高技術(shù)工人的政治地位、社會地位。”閻京華說。(記者 劉華東)