2024年11月12日，自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容解讀如下。

　　一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的概念是什么?

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

　　二、我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍?

　　我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些形式?

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

　　四、最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含哪些項目?

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含勞動者個人繳納的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金等費(fèi)用。

　　五、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含哪些項目?

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含:用人單位支付給勞動者的延長工作時間工資;用人單位支付給勞動者的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　六、現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?

　　本次調(diào)整后，全區(qū)一至三類地區(qū)，全日制月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為2270元、2200元、2140元;非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為22.4元、21.7元、21.1元。

　　七、本次調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從什么時間實施?

　　本次調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2024年12月1日起實施。

　　八、關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的實施

　　各地人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對最低工資保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時向社會公布本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加大對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳。最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，對已提供正常勞動的勞動者，用人單位支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。用人單位發(fā)放的工資若低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動者可向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。各級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時糾正并依法處理違法行為，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

　　來源： 內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳