內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 2021年學(xué)黨史、辦實事計劃

選稿人員：劉磊   |   發(fā)布日期：2021/5/11 16:06:59   |   瀏覽次數(shù): 1651

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按照黨中央、自治區(qū)黨委開展黨史學(xué)習(xí)教育的部署要求，為深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，結(jié)合人社工作實際，確定2021年為民辦實事事項。

一、求職招聘、技能培訓(xùn)服務(wù)“掌上辦”。為破解企業(yè)“招工”和勞動者“求職”信息不對稱難題，進(jìn)一步提高勞動者就業(yè)能力、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，通過建立供需調(diào)查、培訓(xùn)對接、就業(yè)對接、跟蹤服務(wù)“四位一體”公共就業(yè)服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)勞動力市場供需有效對接。求職者、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位可通過關(guān)注“就業(yè)內(nèi)蒙古”微信公眾號進(jìn)入服務(wù)大廳，求職者填報求職信息和技能培訓(xùn)意愿、用人單位發(fā)布招聘信息、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布培訓(xùn)信息，為勞動者求職、參加技能培訓(xùn)和用人單位招工提供精準(zhǔn)對接服務(wù)。

二、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金“提標(biāo)準(zhǔn)”。針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保障水平相對偏低的問題，進(jìn)一步增強城鄉(xiāng)居民幸福感、獲得感，提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

三、建立到齡退休人員養(yǎng)老金預(yù)發(fā)機(jī)制“保生活”。針對新退休人員提出因上年度在崗職工平均工資公布滯后造成待遇核定不及時、領(lǐng)取養(yǎng)老金延遲的問題，從2021年起，在“養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)”“個人賬戶記賬利率”公布前，本年度退休人員暫按上年度基數(shù)預(yù)發(fā)養(yǎng)老金，待本年度參數(shù)確定后再重新核算。

四、社保繳費“零跑腿”。針對企業(yè)和群眾反映的繳納社會保險費來回跑、排隊時間長等突出問題，著力拓寬繳費渠道，引導(dǎo)企業(yè)和群眾通過“內(nèi)蒙古稅務(wù)”APP、“內(nèi)蒙古人社”APP、“蒙速辦”APP、微信小程序、支付寶市民中心等渠道線上繳費，讓信息多跑路、群眾少跑腿。

五、社?？ㄉ觐I(lǐng)“一周到”。針對群眾提出的申領(lǐng)社會保障卡等待時間長的問題，進(jìn)一步壓縮社會保障卡申領(lǐng)業(yè)務(wù)辦理時間，簡化申請程序，實現(xiàn)從申辦之日起“一周到”。

六、專家服務(wù)基層“送溫暖”。針對基層人才短缺、科技服務(wù)薄弱的實際，積極引導(dǎo)專家服務(wù)基層一線、助力鄉(xiāng)村振興。全年選派200名左右高層次專家深入基層一線，圍繞地方重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)等發(fā)展需要，開展項目攻關(guān)、科技推廣、技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)等活動，為基層辦實事、解難題。

七、攻堅信訪難題“解心結(jié)”。 針對人社領(lǐng)域信訪突出問題，集中開展信訪問題化解攻堅行動，全面排查信訪矛盾，推動解決人民群眾的合法合理訴求。

八、優(yōu)化人社服務(wù)“更貼心”。針對人社公共服務(wù)供給不平衡、不充分的問題，進(jìn)一步完善全區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上服務(wù)大廳功能，推動更多服務(wù)事項網(wǎng)上辦、掌上辦、一次辦。優(yōu)化老年人等重點群體和殘疾人等特殊群體的便民服務(wù)，提升服務(wù)便利度。

九、人社政策宣傳“零距離”。針對群眾對人社政策“看不到、聽不到”“看不懂、聽不懂”等反映較為突出的問題，聚焦群眾和企業(yè)關(guān)心的人社政策，采取通俗易懂的、網(wǎng)上發(fā)布、全方位宣傳等多種形式，精準(zhǔn)投送政策解讀和宣傳資料，提高人社政策知曉度。