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青島以市場(chǎng)化思維建設(shè)專家工作站 集聚人才 孵化加速

選稿人員:劉佳   |   發(fā)布日期:2021/6/24 9:17:35   |   瀏覽次數(shù): 2402


  近年來,青島市人社局堅(jiān)持市場(chǎng)化思維,樹立“不求所有、但求所用”人才發(fā)展理念,在企事業(yè)單位搭建高層次人才柔性流動(dòng)平臺(tái)——專家工作站,實(shí)現(xiàn)了“建設(shè)一個(gè)站,打造一支專家團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)一批人才,孵化一批企業(yè),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,服務(wù)一方經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展布局。

  據(jù)悉,專家工作站是在企事業(yè)單位搭建的高層次人才柔性流動(dòng)平臺(tái),主要解決高層次人才引進(jìn)難題。2005年3月,山東省第一家于中小企業(yè)設(shè)立的專家工作站——青島市貝類良種養(yǎng)殖繁育專家工作站掛牌成立。16年來,先后設(shè)立專家工作站1200多家,柔性引進(jìn)首席專家、入站專家等高層次人才2000多名。以此為基礎(chǔ),逐步培育出國(guó)家級(jí)專家服務(wù)基地1家、省級(jí)(鄉(xiāng)村振興)專家服務(wù)基地10家、市級(jí)專家服務(wù)基地70家,形成了國(guó)家、省、市三級(jí)梯隊(duì)完善、配備合理的專家服務(wù)平臺(tái)體系。

  為滿足市場(chǎng)最新需求而生

  企業(yè)主導(dǎo)。企事業(yè)單位作為市場(chǎng)主體,在市場(chǎng)中敏銳發(fā)現(xiàn)技術(shù)難題、攻關(guān)課題,可自愿、主動(dòng)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立專家工作站。2005年3月,為解決青島蛤蜊苗近80%是從南方購買、育苗技術(shù)落后、成活率低等問題,山東省第一家中小企業(yè)專家工作站——青島市貝類良種養(yǎng)殖繁育專家工作站成功設(shè)立,并引進(jìn)了以中國(guó)水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所養(yǎng)殖生態(tài)室主任方建光研究員為首的多名業(yè)內(nèi)專家。

  政府宏觀引導(dǎo)。每年對(duì)運(yùn)行滿1年的專家工作站進(jìn)行考核,評(píng)選10家優(yōu)秀專家工作站并分別給予10萬元補(bǔ)助,評(píng)選5項(xiàng)專家工作站優(yōu)秀成果并分別給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。2014年至今,共評(píng)出70家優(yōu)秀專家工作站(并授予青島市專家服務(wù)基地稱號(hào))和35項(xiàng)優(yōu)秀成果。考核中,注意將經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益、成果轉(zhuǎn)化情況、市場(chǎng)前景等市場(chǎng)因素作為重要指標(biāo)。

  政府微觀調(diào)劑。做好“人才紅娘”,根據(jù)青島市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,到各區(qū)市有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)研,并組織高校、科研院所專家與項(xiàng)目、技術(shù)對(duì)接,根據(jù)雙方對(duì)接情況確定設(shè)站單位。2019年8月,幫助青島國(guó)赫通供應(yīng)鏈有限公司設(shè)立青島市汽車智慧供應(yīng)鏈專家工作站,解決了燃眉之急。目前,公司榮獲“中國(guó)貨運(yùn)業(yè)金輪獎(jiǎng)”,進(jìn)入中國(guó)貨運(yùn)品牌50強(qiáng),并獲批山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。

  為破解企業(yè)發(fā)展困局而來

  深度合作。設(shè)立專家工作站后,專家持證上崗,和設(shè)站單位建立長(zhǎng)效合作機(jī)制,讓企業(yè)吃了“定心丸”,專家有了“歸屬感”。全國(guó)首批國(guó)家級(jí)專家服務(wù)基地之一青島市畜牧獸醫(yī)科技專家服務(wù)基地,依托青島市畜牧獸醫(yī)研究所設(shè)立,按照“小所搭建大平臺(tái)”“小基地引大智慧”“小團(tuán)隊(duì)出大成果”的發(fā)展思路,同40多家機(jī)構(gòu)、90多名專家深度合作,榮獲全國(guó)農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明專利等國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)29項(xiàng)。

  孵化加速。1200多家國(guó)家、省、市級(jí)專家工作站遍布青島各個(gè)企業(yè)。在52家國(guó)家博士后科研工作站(含分站)和19家山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地中,絕大部分具有專家工作站背景。海爾、海信、青啤、雙星、澳柯瑪?shù)取拔宥浣鸹ā敝杏?家,42朵“新金花”中有19家設(shè)立專家工作站。從市級(jí)到省級(jí)、國(guó)家級(jí),從專家工作站到博士后工作站,專家工作站已成為高層次人才平臺(tái)的孵化器和加速器。

  縱深拓展。打破以往只在青島本地設(shè)立專家工作站的固有思路,創(chuàng)新異地設(shè)站。2020年6月和11月,兩次走進(jìn)青島市對(duì)口幫扶的貴州省安順市,在紫云自治縣九嶺布依古寨種養(yǎng)殖村社合一農(nóng)民專業(yè)合作社設(shè)立青島市特色農(nóng)牧業(yè)專家工作站,在紫云自治縣人民醫(yī)院設(shè)立的青島市心腦血管疾病醫(yī)療專家工作站,入選國(guó)家2020年專家服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工作項(xiàng)目。

  為推動(dòng)人才柔性引進(jìn)而設(shè)

  以站引才。專家工作站采取靈活的“筑巢引鳳、柔性流動(dòng)、由點(diǎn)到面、遍地開花”柔性引才方式。每個(gè)站設(shè)立之初,即可聘任一名首席專家作為技術(shù)核心,并聘任若干名入站專家作為業(yè)務(wù)輔助,后續(xù)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家與企業(yè)對(duì)接。目前,1200多家專家工作站柔性引進(jìn)高層次人才已達(dá)2000多名,幾乎涉及青島國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域。其中,90%擁有正高以上職稱,包括20多位國(guó)內(nèi)外院士。

  以才育才。一名高校專家入站,就意味著一個(gè)“專家+青年教師+研究生”科研團(tuán)隊(duì)入站。青島明月海藻集團(tuán)有限公司以山東省優(yōu)秀專家服務(wù)基地為平臺(tái),培育了一支規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、思想活躍、精干高效的科研創(chuàng)新隊(duì)伍,其中包括國(guó)務(wù)院特殊津貼專家1名、泰山學(xué)者2名、市政府特殊津貼專家1名、市拔尖人才2名、博士和博士后9名、市科技創(chuàng)新高層次人才團(tuán)隊(duì)1個(gè)。

  以盟聚才。今年3月,青島市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專家協(xié)作聯(lián)盟成立大會(huì)暨青深企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”產(chǎn)才協(xié)作行動(dòng)在青島、深圳兩地舉行。聯(lián)盟是國(guó)內(nèi)首家以促進(jìn)“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”專家協(xié)作、生態(tài)共建為主要任務(wù)的聯(lián)盟。聯(lián)盟由青島140余家單位和300余位專家發(fā)起成立,首批有近30位深圳專家加入。下一步,還將與深圳相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)展開專項(xiàng)協(xié)作行動(dòng),為青島打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都貢獻(xiàn)力量。

  來源:中國(guó)組織人事報(bào)


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