包頭市強(qiáng)化“兩高”人才引育工作 精準(zhǔn)繪制引才路線圖譜
選稿人員：劉佳 | 發(fā)布日期：2022/6/22 10:07:11 | 瀏覽次數(shù): 1890
包頭市強(qiáng)化“兩高”人才引育工作，精準(zhǔn)繪制引才路線圖譜
一是強(qiáng)化重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域靶向引才，動(dòng)態(tài)制定發(fā)布高層次和緊缺急需人才需求目錄，精準(zhǔn)繪制我市引才路線圖譜，組建招才引智“一對(duì)一”專班，支持用人單位柔性引進(jìn)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)并給予獎(jiǎng)補(bǔ)資助，全年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才數(shù)量增長(zhǎng)20%。
二是實(shí)施高端人才培育計(jì)劃，遴選院士、萬人計(jì)劃后備人選進(jìn)行重點(diǎn)資助，對(duì)企業(yè)新入選國家級(jí)、省部級(jí)人才工程的優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)擇優(yōu)資助。強(qiáng)化博士后科研工作站平臺(tái)建設(shè)，實(shí)施優(yōu)秀工程師培養(yǎng)計(jì)劃。
三是實(shí)施“一業(yè)一策”行動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)包頭市促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政策措施，精準(zhǔn)招商引進(jìn)行業(yè)龍頭企業(yè)、支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園提檔升級(jí)，加大旗縣區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)力度，新增人力資源服務(wù)企業(yè)50家左右，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值40億元左右。
四是組織開展智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域新就業(yè)形態(tài)技能培訓(xùn)，新增評(píng)價(jià)高技能人才5000人，培養(yǎng)焊接、工業(yè)4.0等專業(yè)國際認(rèn)證高技能人才100名，確保2022年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)訓(xùn)中心投入使用。同時(shí)，深化人事制度改革，推行縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度，進(jìn)一步下放職稱評(píng)審、事業(yè)單位公開招聘、崗位管理等權(quán)限，落實(shí)單位用人自主權(quán)。
來源： 包頭市人力資源和社會(huì)保障局
