呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于開展企業(yè)職工培訓(xùn)中心申報(bào)登記工作的通知

呼人社辦發(fā)〔2022〕18號(hào)

各旗縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、呼和浩特經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技人才局，各有關(guān)單位：

　　為貫徹落實(shí)勞動(dòng)者終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度和《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》，實(shí)施“技能內(nèi)蒙古行動(dòng)”，以我市“六大產(chǎn)業(yè)集群”為重點(diǎn)，鼓勵(lì)各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)或者吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)設(shè)立企業(yè)職工培訓(xùn)中心，現(xiàn)就開展企業(yè)職工培訓(xùn)中心申報(bào)登記工作通知如下：

　　一、申報(bào)登記范圍

　　在呼和浩特市轄區(qū)內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)特別是規(guī)模以上或吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)(含市外注冊(cè)公司在我市成立的無獨(dú)立法人資格的分公司，以下簡稱“分公司”)，依托企業(yè)自身培訓(xùn)條件設(shè)立的企業(yè)職工培訓(xùn)中心，或與高等院校、職業(yè)院校、技工院校等優(yōu)勢資源合作建設(shè)的企業(yè)職工培訓(xùn)中心。

　　二、申報(bào)登記需提交的材料

　　(一)《企業(yè)職工培訓(xùn)中心登記表》和《企業(yè)職工培訓(xùn)中心培訓(xùn)項(xiàng)目登記表》;

　　(二)企業(yè)職工培訓(xùn)中心設(shè)立證明材料;

　　(三)企業(yè)職工培訓(xùn)中心專職管理人員花名冊(cè)和專兼職培訓(xùn)教師證書復(fù)印件;

　　(四)企業(yè)職工培訓(xùn)中心設(shè)施設(shè)備、安全生產(chǎn)、檔案管理、應(yīng)急保障等管理制度。

　　對(duì)于企業(yè)與高等院校、職業(yè)院校、技工院校等優(yōu)勢資源合作建設(shè)企業(yè)職工培訓(xùn)中心的，申報(bào)企業(yè)需提供《合作協(xié)議》。

　　三、企業(yè)職工培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)范圍

　　(一)具有獨(dú)立法人資格、能夠出具培訓(xùn)收費(fèi)稅務(wù)票據(jù)的企業(yè)職工培訓(xùn)中心，可承擔(dān)下列政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目：

　　1.按規(guī)定開展本企業(yè)(集團(tuán))和上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)及中小微企業(yè)新錄用人員崗位技能培訓(xùn);

　　2.按規(guī)定開展本企業(yè)(集團(tuán))和上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)及中小微企業(yè)在職職工職業(yè)技能提升培訓(xùn);

　　3.按規(guī)定與企業(yè)合作，開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。

　　(二)不具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)職工培訓(xùn)中心，可承擔(dān)下列政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目：

　　1.按規(guī)定開展本企業(yè)(集團(tuán))新錄用人員崗位技能培訓(xùn);

　　2.按規(guī)定開展本企業(yè)(集團(tuán))在職職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)。

　　四、申報(bào)登記程序

　　(一)自主申報(bào)與集中受理。企業(yè)職工培訓(xùn)中心申報(bào)登記采取網(wǎng)上申報(bào)的方式進(jìn)行。企業(yè)可通過呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)下載并按要求填寫《企業(yè)職工培訓(xùn)中心登記表》和《企業(yè)職工培訓(xùn)中心培訓(xùn)項(xiàng)目登記表》，蓋章后和有關(guān)證明材料一并掃描成PDF，通過電子郵件上傳至市人力資源和社會(huì)保障局指定郵箱。申報(bào)企業(yè)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(二)材料核對(duì)和公示公布。市人力資源和社會(huì)保障局收到企業(yè)通過電子郵件方式報(bào)送的企業(yè)職工培訓(xùn)中心申報(bào)登記材料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)，組織人員對(duì)企業(yè)提交的材料進(jìn)行核對(duì)，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場勘驗(yàn)。經(jīng)核對(duì)無異議的，通過呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向社會(huì)公示和公布。

　　(三)組織培訓(xùn)與監(jiān)督管理。企業(yè)職工培訓(xùn)中心，在與企業(yè)合作開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、為上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)及中小微企業(yè)開展新錄用人員崗位技能培訓(xùn)和在職職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)等培訓(xùn)服務(wù)前，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法》要求，將培訓(xùn)相關(guān)信息錄入自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)核心業(yè)務(wù)子系統(tǒng)，向各旗縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)開班，并接受其培訓(xùn)過程監(jiān)管。

　　五、工作要求

　　(一)各旗縣區(qū)要健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任，確保企業(yè)培訓(xùn)中心申報(bào)登記工作有效實(shí)施。要積極宣傳國家、自治區(qū)和我市有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)政策，引導(dǎo)各類企業(yè)與高等院校、職業(yè)院校、技工院校等合作建設(shè)企業(yè)職工培訓(xùn)中心、企業(yè)職工培訓(xùn)學(xué)院或企業(yè)職工繼續(xù)教育基地。要加強(qiáng)企業(yè)職工培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

　　(二)各企業(yè)職工培訓(xùn)中心應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，并按照有關(guān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)政策規(guī)定，開展政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)。企業(yè)與高等院校、職業(yè)院校、技工院校等合作建設(shè)企業(yè)職工培訓(xùn)中心的，企業(yè)職工培訓(xùn)中心不得將培訓(xùn)資格承包、轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓他人或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。對(duì)因申報(bào)材料不實(shí)，導(dǎo)致在后續(xù)管理中發(fā)現(xiàn)實(shí)際培訓(xùn)條件與申報(bào)登記材料不一致的企業(yè)職工培訓(xùn)中心，將取消政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)資格，造成的損失由企業(yè)自行承擔(dān)。

　　(三)各級(jí)人社部門要按照國家、自治區(qū)和我市有關(guān)政策規(guī)定，落實(shí)對(duì)企業(yè)職工培訓(xùn)中心扶持政策。對(duì)培訓(xùn)成效突出的企業(yè)職工培訓(xùn)中心可征集評(píng)估為呼和浩特市就業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地，并按規(guī)定對(duì)其給予“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策支持。要完善培訓(xùn)補(bǔ)貼資金審批流程，確保資金規(guī)范使用，提高資金使用效益。

　　聯(lián)系單位：職業(yè)能力建設(shè)科

　　聯(lián)系人：張嵐??聯(lián)系電話：5181213

　　電子郵箱：hhhtzynljs@163.com

　　附件：1.企業(yè)職工培訓(xùn)中心登記表

　　2.企業(yè)職工培訓(xùn)中心培訓(xùn)項(xiàng)目登記表

　　呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年4月8日

　　來源：呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局