烏里雅斯太訊 近年來，東烏珠穆沁旗堅(jiān)持以“北疆先鋒”工程為統(tǒng)領(lǐng)，突出“連心黨建”主題，在抓組建、促規(guī)范、育隊(duì)伍、建陣地、強(qiáng)保障上狠下功夫，全面提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作水平。

　　圍繞孵化黨員、孵化黨組織和孵化黨務(wù)工作者目標(biāo)，以個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織黨組織“雙孵化”基地和社會(huì)組織黨組織“雙孵化”基地為載體，通過“2+1”鏈條式孵化模式和“1+1”跟蹤式幫帶，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)孵化、社會(huì)組織孵化和黨組織孵化的相互融合，完成黨的工作全覆蓋。截至目前，共孵化黨組織4個(gè)、孵化黨員27名。堅(jiān)持抓兩頭帶中間，擴(kuò)大先進(jìn)支部增量，提升中間支部水平，整頓后進(jìn)支部，抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置，對(duì)黨組織覆蓋超過5個(gè)單位的3個(gè)聯(lián)建黨支部進(jìn)行了優(yōu)化，建立工作臺(tái)賬，實(shí)行跟蹤動(dòng)態(tài)管理。

　　實(shí)行非公有制企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展黨員單列計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員程序，注重從管理人員、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線職工發(fā)展黨員。堅(jiān)持以“三會(huì)一課”、主題黨日、“車間微黨課”等制度為抓手，積極開展傳承紅色基因、專題研討學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、參與志愿服務(wù)等活動(dòng)，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)。健全黨員檔案，規(guī)范黨費(fèi)核定、收繳和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。

　　采取“隸屬一方、參加多方組織生活”的方式，有效加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。結(jié)合自治區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所“百千工程”，按照“六有八上墻”的標(biāo)準(zhǔn)，以“環(huán)境整潔、設(shè)施完備、功能齊全”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè)，幫助有條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織單獨(dú)建立活動(dòng)場(chǎng)所。目前，全旗17個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。

　　結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，對(duì)非公工委成員單位和人員進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，進(jìn)一步發(fā)揮黨工委各委員單位及三個(gè)黨建辦作用，完善非公委員會(huì)議、定期調(diào)度等工作制度，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨工委委員聯(lián)系點(diǎn)制度，不斷提升工作效能。將非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，抓好黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支、上繳黨費(fèi)全額返還、留存黨費(fèi)定向支持等政策落實(shí)。