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組織部長(zhǎng)談貫徹:堅(jiān)持“四力齊發(fā)”踐行新時(shí)代黨的組織路線 持之以恒推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展

擇稿人員: 孫志鵬    |  發(fā)布日期: 2020-12-22   |   訪問次數(shù): 576    
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堅(jiān)持“四力齊發(fā)”踐行新時(shí)代黨的組織路線

持之以恒推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展

清水河縣委常委、組織部部長(zhǎng) 潘建軍

習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話,為踐行好新時(shí)代黨的組織路線、推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循。組織部門必須準(zhǔn)確把握,務(wù)實(shí)踐行,持之以恒推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化黨員干部“學(xué)習(xí)力”,持之以恒抓好思想理論武裝“壯筋骨”

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),組織是“形”,思想是“魂”。加強(qiáng)黨的組織建設(shè),既要“造形”,更要“鑄魂”。我們要把學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代黨的組織路線作為一項(xiàng)長(zhǎng)期政治任務(wù),作為黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必修課,作為“三會(huì)一課”“主題黨日”必學(xué)內(nèi)容,堅(jiān)持把貫徹新時(shí)代黨的組織路線與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記對(duì)內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神、黨中央重大決策部署、全國(guó)“兩會(huì)”精神有機(jī)結(jié)合起來(lái),與“六穩(wěn)”“六?!备哔|(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)融合推進(jìn)、一體落實(shí),引導(dǎo)各基層黨組織和黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理,持續(xù)推動(dòng)貫徹新時(shí)代黨的組織路線往深里走、往心里走、往實(shí)里走,教育黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

強(qiáng)化基層組織“組織力”,持之以恒筑牢組織體系建設(shè)“保障網(wǎng)”

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),只有黨的各級(jí)組織都健全、都過(guò)硬,形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系,黨的領(lǐng)導(dǎo)才能“如身使臂,如臂使指”?;鶎狱h組織處在黨的組織體系的“神經(jīng)末梢”,是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”,其建設(shè)質(zhì)量直接關(guān)系黨的執(zhí)政根基。我們要按照自治區(qū)“五化協(xié)同、大抓基層”工作要求,深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),扎實(shí)開展“最強(qiáng)黨支部”建設(shè);堅(jiān)持問題導(dǎo)向,突出精準(zhǔn)施策,持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,鞏固拓展抓黨建促脫貧攻堅(jiān)成果,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì);堅(jiān)持“以人民為中心”發(fā)展理念,高標(biāo)準(zhǔn)打造黨群服務(wù)中心,積極推進(jìn)“黨群連心橋”平臺(tái)試點(diǎn)示范工作;以“知民需、解民憂、暖民心、辦實(shí)事”為落腳點(diǎn),健全完善網(wǎng)格長(zhǎng)、單元長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)“三長(zhǎng)”聯(lián)動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,有效提升基層治理能力;以融合黨建為抓手,深入推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位與農(nóng)村黨組織互聯(lián)互動(dòng),實(shí)現(xiàn)“雙促雙贏”。

強(qiáng)化干部隊(duì)伍“建設(shè)力”,持之以恒培育薪火相傳“生力軍”

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),我們要應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局、謀復(fù)興,關(guān)鍵是要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)。貫徹新時(shí)代黨的組織路線,必須堅(jiān)定不移建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。我們要實(shí)施好“干部隊(duì)伍優(yōu)化提升工程”,聚焦干部“素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)”五大體系建設(shè),堅(jiān)持把政治過(guò)硬作為新時(shí)代選拔干部的第一標(biāo)準(zhǔn)和首要條件,注重把脫貧攻堅(jiān)一線、疫情防控一線作為考察識(shí)別干部的“賽場(chǎng)”,真正把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來(lái)、用起來(lái)。針對(duì)年輕干部政治歷練不夠、基層磨練不足、群眾工作經(jīng)驗(yàn)不豐富等短板,綜合運(yùn)用外派學(xué)習(xí)、上掛鍛煉、交流輪崗等培養(yǎng)措施,強(qiáng)化后備干部墩苗培養(yǎng)歷練,著力建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。

強(qiáng)化人才發(fā)展“服務(wù)力”,持之以恒積蓄人才支撐“源動(dòng)力”

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,破除人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制障礙,實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。我們要圍繞構(gòu)建“一心多點(diǎn)”人才工作新格局,持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,制定完善人才政策和實(shí)施細(xì)則,創(chuàng)新完善人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等機(jī)制,最大限度激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力。深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣聚力工程”,精準(zhǔn)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求引才聚智,大力培育鄉(xiāng)土人才,吸引各類人才集聚發(fā)展。積極搭建引才聚才平臺(tái),組建成立“鄉(xiāng)村振興專家工作站”,吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)清水河投資創(chuàng)業(yè),助力鄉(xiāng)村振興。

[責(zé)任編輯:李佳益]


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