要提高基層黨組織的思想政治引領(lǐng)力，就要始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為思想武裝的重中之重，要以“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化為抓手，組織黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實(shí)筑牢思想根基，增強(qiáng) “四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定 “四個(gè)自信”、做到 “兩個(gè)維護(hù)”。要堅(jiān)持黨的組織生活基本制度，嚴(yán)肅 “三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活，以“黨日+6”主題黨日制度為抓手，把黨的思想政治建設(shè)貫穿到組織生活全過(guò)程各方面。要建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持集中培訓(xùn)和經(jīng)常性教育、中長(zhǎng)期系統(tǒng)培訓(xùn)和短期培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉三個(gè)相結(jié)合，采取黨校集中培訓(xùn)、專(zhuān)家輔導(dǎo)講座、黨員干部領(lǐng)學(xué)等方式，分層次、全覆蓋組織學(xué)習(xí)，加大對(duì)脫貧攻堅(jiān)、信訪維穩(wěn)、牧區(qū)振興等重點(diǎn)崗位干部精準(zhǔn)施訓(xùn)力度，切實(shí)提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。

牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力、突出政治功能為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。牧區(qū)黨建，持續(xù)圍繞抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，深入推行牧區(qū)基層黨建“1142”工作機(jī)制，大力實(shí)施“五邊行動(dòng)”，強(qiáng)化邊境黨組織政治功能和服務(wù)功能，做好“北疆基層黨建長(zhǎng)廊”和融合黨建示范嘎查創(chuàng)建工作，切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)作用。持續(xù)加大嘎查集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度，確保年底嘎查集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到5萬(wàn)元，力爭(zhēng)70%以上的嘎查集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬(wàn)元。全面落實(shí)“一肩挑”，實(shí)施“一嘎查班子一名大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃，為新一輪嘎查“兩委”換屆做足準(zhǔn)備。進(jìn)一步加強(qiáng)“黨員中心戶(hù)+協(xié)會(huì)”工作，對(duì)黨員中心戶(hù)實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整，推動(dòng)提檔升級(jí)。城市黨建，深入貫徹落實(shí)城市基層黨建工作意見(jiàn)，不斷深化內(nèi)容、拓展形式，推進(jìn)融合黨建，構(gòu)建全域黨建工作新格局。社區(qū)黨建，提檔升級(jí)東蘇社區(qū)“23456”工作法，加強(qiáng)社區(qū)黨員夜校建設(shè)，完善“城市黨建聯(lián)盟”機(jī)制，提升黨建品牌效應(yīng)。機(jī)關(guān)黨建，持續(xù)開(kāi)展“機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織規(guī)范提升建設(shè)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳工作，不斷提升支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。同時(shí)統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)企、學(xué)校、“兩新”組織黨建工作，進(jìn)一步深化黨建引領(lǐng)基層網(wǎng)格化治理工作，不斷提升基層治理水平。著力抓好黨群服務(wù)中心、“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)，加強(qiáng)各領(lǐng)域黨建示范群體建設(shè)，以點(diǎn)帶面不斷提升基層黨建工作整體水平。

嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，健全完善素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)五大體系，切實(shí)提升干部選育管用工作水平。著眼黨委、政府換屆需要，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，適時(shí)選派優(yōu)秀年輕干部到脫貧攻堅(jiān)、信訪維穩(wěn)、環(huán)境保護(hù)等工作中掛職鍛煉。強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理，綜合運(yùn)用提醒函詢(xún)誡勉、干部考核、重大事項(xiàng)報(bào)告等方式，促使干部廉潔從政、依法用權(quán)。持續(xù)鞏固巡視整改成果，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，通過(guò)嚴(yán)格的制度保障各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。認(rèn)真貫徹《人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用人需求，做好東蘇戶(hù)籍在異地工作機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的引進(jìn)工作，推動(dòng)人才供需精準(zhǔn)對(duì)接。完善旗鴻雁人才庫(kù)，加大“名師名醫(yī)工作室”“鄉(xiāng)土專(zhuān)家”“草原英才”等人才工程項(xiàng)目的申報(bào)力度，全力做好入選工作。持續(xù)加大人才培訓(xùn)力度，深入開(kāi)展專(zhuān)家服務(wù)基層活動(dòng)，為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。