為高質(zhì)量推進(jìn)嘎查“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強嘎查“兩委”干部隊伍，蘇尼特左旗緊盯目標(biāo)任務(wù)，突出重點環(huán)節(jié)，謀真招、先出招、亮實招，堅決打好換屆選舉主動仗。

謀真招，用真力，做到“行中有方”。強化組織領(lǐng)導(dǎo)。對標(biāo)區(qū)、盟兩級部署要求，以高度的政治自覺和行動自覺抓好嘎查“兩委”換屆準(zhǔn)備工作，科學(xué)制定換屆選舉前期專項排查整頓工作方案，明確排查整頓程序、時間、措施、范圍，切實加強對換屆準(zhǔn)備工作的指導(dǎo)。強化統(tǒng)籌調(diào)度。通過定期調(diào)度、隨機抽查、工作調(diào)研等方式，研究推進(jìn)重點任務(wù)、掌握基層工作動態(tài)、發(fā)現(xiàn)工作弱項短板，及時召開全旗牧區(qū)基層黨建重點工作調(diào)度會，做到統(tǒng)籌安排到位、溝通協(xié)調(diào)到位、層層落實到位。強化責(zé)任落實。構(gòu)建覆蓋旗、蘇木鎮(zhèn)、嘎查的三級責(zé)任體系，組織部門全程組織、全程指導(dǎo)、全程參與嘎查“兩委”換屆選舉各項準(zhǔn)備工作，明確蘇木鎮(zhèn)黨委直接責(zé)任和蘇木鎮(zhèn)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，將工作職責(zé)明確到崗、具體到人，組織帶領(lǐng)嘎查從嚴(yán)從實做好換屆準(zhǔn)備工作。

先出招，占先機，做到“心中有數(shù)”。提前調(diào)研摸準(zhǔn)情況。按照時間節(jié)點組織旗、蘇木鎮(zhèn)兩級精干力量，對49個嘎查“兩委”班子建設(shè)運轉(zhuǎn)情況開展了兩輪“兩上兩下”摸底調(diào)研，重點掌握干部的思想動態(tài)和“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”、“一肩挑”人選及個別嘎查選舉面臨的問題等情況，形成工作臺賬，為全面推開“一肩挑”和實現(xiàn)“一嘎查班子一名大學(xué)生”目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。提前審計理清舊賬。按照“先審計、后換屆”的原則，做好全旗49個嘎查任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，確保無死角、無遺漏，并及時公布結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。提前聯(lián)審筑牢防線。對各蘇木鎮(zhèn)摸底排查出來的嘎查“兩委”合適人選開展聯(lián)審，切實把好“入口關(guān)”，做細(xì)人員篩選，確保人選質(zhì)量，防止“帶病”參選，切實筑牢換屆選舉聯(lián)審工作“防火墻”。

亮實招，求實效，做到“手中有策”。包聯(lián)整頓全覆蓋。在兩輪摸排結(jié)果的基礎(chǔ)上，由蘇木鎮(zhèn)黨委逐嘎查研判，對存在問題的重點難點嘎查，實施“四個一”包聯(lián)機制，“一嘎查一策略”制定應(yīng)對方案，指導(dǎo)督促嘎查進(jìn)行選前專項整頓，排除換屆選舉隱患。談心談話全覆蓋。由組織部門牽頭組成工作組，深入蘇木鎮(zhèn)、嘎查，通過舉行座談、實地走訪等形式，與蘇木鎮(zhèn)黨委、政府逐嘎查逐人分析研判，進(jìn)一步掌握基層換屆選舉推進(jìn)進(jìn)度，著重了解“一肩挑”及“擬留任、擬退出、擬新選”人員的思想狀態(tài)，并針對重點人員開展“一對一”談心談話，做好思想引導(dǎo)，夯實換屆人員基礎(chǔ)。宣傳引導(dǎo)全覆蓋。借助各級黨建微平臺廣泛發(fā)布“一肩挑”解讀、換屆政策宣傳等信息，印制發(fā)放蒙漢文版換屆選舉宣傳冊5000余冊，發(fā)動各蘇木鎮(zhèn)充分利用廣播、標(biāo)語、微信群、公眾號等渠道，宣傳換屆選舉紀(jì)律要求和程序規(guī)范，積極引導(dǎo)黨員群眾依法、民主、有序參與換屆選舉工作，正確行使自己的合法權(quán)利，營造良好換屆氛圍。（蘇尼特左旗委組織部 劉永靈）

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