為全面貫徹落實《干部教育培訓工作條例》，巴彥淖爾市烏拉特中旗堅持“圍繞中心、服務大局、統(tǒng)籌推進、學以致用”的工作思路，聚焦旗委安排部署，突出政治主題、干部主體、質量主導，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|、專業(yè)化干部隊伍。

突出政治主題，強化思想政治教育

堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的核心課程，作為旗委黨校各主體班次必修課，及時學習黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新最新成果，通過集中輪訓、專題培訓等方式，不斷推動學習新思想往深里走、往實里走、往心里走；堅持把黨的十九屆五中全會精神教育培訓擺在突出位置，在主體班次中設置專門教學單元，集中學習研討，推動全會精神進教材、進課堂、進頭腦；扎實開展黨史學習教育，引導黨員干部堅定理想信念，自覺擔當作為。以建黨100周年為契機，組織開展黨史學習教育，充分發(fā)揮旗委黨校主陣地作用，將理論和黨性教育列入主體班次教學計劃，確保不低于總課時的70%，其中黨性教育課程不低于總課時的20%。依托“烏拉特中旗黨建”微信公眾號，設置“黨史學習專欄”，促進干部自主學、經常學、深入學。

突出干部主體，構建素質培養(yǎng)體系

堅持理論聯(lián)系實際，分級分類辦好主體班。年內，將組織舉辦中青年干部培訓班、年輕干部理論素質提升班、新錄用公務員（選調生）任職培訓班等主體班次，通過有針對性地設置教學內容，有側重地配置教學資源，有目的的開展外出培訓，切實提升干部理論素養(yǎng)水平；突出關鍵人、圍繞關鍵事，舉辦部分重點示范培訓班次。對照換屆工作時間表，開展換屆后新任職領導干部培訓，加快新任干部適應崗位。緊扣鄉(xiāng)村振興、加強和改進民族工作、優(yōu)化營商環(huán)境等重大任務，按照“一次政策解讀、一次領導授課、一次交流研討”的三個一標準，會同旗直有關部門辦好專題培訓，幫助干部拓寬發(fā)展視野、謀劃工作思路。

突出質量主導，提高干教工作水平

探索打造品牌干訓基地，在強化旗委黨校主陣地建設的同時，深挖烏拉特中旗現(xiàn)有干部教育培訓資源，逐步將教育路社區(qū)黨史展廳、哈薩爾社區(qū)廉政展廳、各蘇木鎮(zhèn)農牧業(yè)示范基地等打造成為干部黨性教育、鄉(xiāng)村振興等不同主題的優(yōu)質現(xiàn)場教學點，形成一套“教學流程、講解詞、互動教學”的統(tǒng)一標準；不斷開發(fā)優(yōu)質干訓課程，充分發(fā)揮專、兼職兩支教師隊伍作用，繼續(xù)組織黨校專職教師開展理論攻關和集體備課工作，持續(xù)提升授課水平。同時，鼓勵各級領導干部上講臺，旗黨政領導班子成員每人每年至少到旗委黨校講一次課，每年領導干部講課總課時不低于黨校主體班次總課時20%；進一步建立健全干部教育培訓考核評價機制，嚴格執(zhí)行培訓簽到簽退制、組織部干部全程跟班制、干部管理權限批假制等制度，加強培訓學習期間的管理。同時，建立重點班次學員理論測試制度，通過以考促學，增強干部的黨性修養(yǎng)和理論知識積累，將培訓的成果轉化為工作的成效。對培訓中成績和表現(xiàn)優(yōu)異、不聽招呼、紀律觀念淡薄等情形的學員分類建立“正負清單”，作為干部選撥任用和年度考核評優(yōu)的重要依據(jù)，逐步形成“在培訓中考察、在考察中培養(yǎng)、在培養(yǎng)中重用”的機制，全面提升干部的學習自覺和紀律自覺。（張一曼）

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