錫林郭勒盟東烏珠穆沁旗（以下簡稱東烏旗）從嚴(yán)從實(shí)做好對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督工作，堅(jiān)持從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，把干部管理監(jiān)督與干部選拔任用、考察考核、日常管理、培養(yǎng)教育結(jié)合起來，不斷提高干部監(jiān)督質(zhì)效。

突出從嚴(yán)管理，強(qiáng)化政治監(jiān)督。堅(jiān)持把政治監(jiān)督擺在首位，嚴(yán)格政治把關(guān)，將政治素質(zhì)考察作為干部選拔任用的必經(jīng)環(huán)節(jié)，在任職考察、年度考核中認(rèn)真開展政治素質(zhì)正反向民主測評，客觀全面地測評領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。收集掌握紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、政法部門、審計(jì)、信訪等情況，定期對日常了解、考察考核等各方面進(jìn)行綜合分析研判，挖掘深層次情況和潛在性問題，把干部在疫情防控等重大活動、重要時(shí)期、重要關(guān)頭、關(guān)鍵任務(wù)時(shí)的政治表現(xiàn)作為考察干部政治素質(zhì)和擔(dān)當(dāng)能力重要依據(jù)之一。

嚴(yán)明紀(jì)律要求，強(qiáng)化日常監(jiān)督。從嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)《公職人員涉企事項(xiàng)登記報(bào)告辦法》《煤炭資源領(lǐng)域干部管理監(jiān)督辦法》，整治違規(guī)借調(diào)干部、違規(guī)出國（境）、違規(guī)兼職等問題，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度和請銷假制度，進(jìn)一步規(guī)范請銷假和報(bào)備流程，持續(xù)強(qiáng)化對公職人員因私出國（境）管理工作的監(jiān)督檢查，動態(tài)掌握干部日常表現(xiàn)，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全面了解和掌握，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒教育，不斷推動干部監(jiān)督規(guī)范化、常態(tài)化。

注重重點(diǎn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化換屆監(jiān)督。注重把握旗、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆紀(jì)律監(jiān)督工作，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求貫穿換屆工作全過程。印發(fā)《東烏旗嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方案》《關(guān)于認(rèn)真做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的通知》，成立違反換屆紀(jì)律專門查核組，及時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話“12380”和接訪地址，進(jìn)一步暢通群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道，實(shí)施專人專管和專項(xiàng)督辦，努力營造風(fēng)清氣正的換屆風(fēng)氣。廣泛宣傳換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”要求及換屆相關(guān)政策法規(guī)944次，及時(shí)發(fā)布《致全旗廣大黨員干部的一封信》，印送《旗蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》宣傳資料1500余份，確保了換屆紀(jì)律監(jiān)督和宣傳全覆蓋。（錫林郭勒盟東烏旗委組織部 滿達(dá)日瓦）

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