根河市：傳承紅色基因 強(qiáng)化教育引領(lǐng)
呼倫貝爾市根河市黨建敖魯古雅教學(xué)點(diǎn)自2019年建成以來，緊扣“黨性教育”“紅色元素”的總體定位，深入挖掘敖魯古雅鄂溫克族自治旗豐富、獨(dú)特的民族文化內(nèi)涵，充分融合根河市獨(dú)特的森工文化和生態(tài)環(huán)境，把紅色資源融入到黨員教育中，開展有特色有亮點(diǎn)的活動，... ... 【全文】
內(nèi)蒙古自治區(qū)：鄉(xiāng)土人才成“香餑餑”
近年來，隨著現(xiàn)代化養(yǎng)殖、科學(xué)種植、訂單農(nóng)業(yè)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等一大批新生事物涌入農(nóng)村，給鄉(xiāng)村振興增加了生機(jī)和活力。曾經(jīng)被人稱為“田秀才”“土專家”的鄉(xiāng)土人才開始發(fā)揮作用了，內(nèi)蒙古各地鄉(xiāng)土人才成“香餑餑”。目前，內(nèi)蒙古自治區(qū)各地不僅高度重視現(xiàn)有的... ... 【全文】
烏蘭察布市集寧區(qū)：“五位一體”推動黨員教育見實(shí)效
近年來，烏蘭察布市集寧區(qū)以堅定信仰、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，進(jìn)一步拓展教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式，通過“每月四日”“四堂課”“云端課程”“紅色文化”“選樹典型”打造常態(tài)學(xué)、自主學(xué)、線上學(xué)、體驗(yàn)學(xué)、帶動學(xué)的“五位一體”黨員教育模式，不斷提升黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量。“每月四日”制度，政策理論 ......【全文】
烏蘭察布市察右后旗：下好“五步棋” 提升干部人事檔案管理能力
近年來，烏蘭察布市察右后旗堅持組織路線服務(wù)政治路線，突出干部政治屬性，以干部人事檔案工作作為干部選拔任用的重要基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部人事檔案工作條例》，不斷提升檔案工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供了堅實(shí)支 ......【全文】
匠心堅守 護(hù)安萬家
他一直秉持“燃?xì)鉄o小事”的工作理念，嚴(yán)格要求自己和工作人員，當(dāng)好用戶的服務(wù)員，隨叫隨到，耐心講解，消除隱患，確保用戶用氣安全。他就是烏海凱潔燃?xì)夤靖笨偨?jīng)理?xiàng)罴t。2007年，楊紅應(yīng)聘進(jìn)入烏海凱潔燃?xì)夤景惭b部，從事居民住戶的天然氣管道安裝工作。他天生就有一股不服輸?shù)膭艃?，工作以來，?......【全文】
包頭市達(dá)茂旗百靈廟鎮(zhèn)：“五聚焦”扎實(shí)推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)
包頭市達(dá)茂旗百靈廟鎮(zhèn)以“五化協(xié)同，大抓基層”指導(dǎo)意見為遵循，以推進(jìn)全鎮(zhèn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，堅持“五聚焦”，著力把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的“最強(qiáng)黨支部”。聚焦政治建設(shè)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘將黨的政治建設(shè)擺在首位， ......【全文】
巴彥淖爾市烏拉特中旗：變“一訓(xùn)了之”為知行合一
“黨員為我們辦的這件事兒，太暖心了?！卑蛷┠谞柺袨趵刂衅鞆V源小區(qū)居民馮軍看著腳下的路會心地笑了。前不久，烏拉特中旗花園東路社區(qū)黨總支在訪民情過程中了解到廣源小區(qū)內(nèi)路面多處破損、坑洼凹凸不平，每當(dāng)陰雨天，路面容易積水，給居民出行帶來不便。5月28日，社區(qū)“幸福鄰里”志愿者服務(wù)隊(duì)攜手4 ......【全文】
錫林郭勒盟東烏珠穆沁旗：建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍 激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力
錫林郭勒盟東烏珠穆沁旗（以下簡稱東烏旗）圍繞黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興新形勢、新任務(wù)、新要求，結(jié)合牧區(qū)黨建工作實(shí)際，將組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍，為脫貧攻堅銜接鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)組織保證。在選優(yōu)配強(qiáng)嘎查干部上下功夫，增強(qiáng)人才支撐“厚度”。繼續(xù)實(shí)施牧區(qū)“頭 ......【全文】
錫林郭勒盟東烏珠穆沁旗：從嚴(yán)管理干部的弦一刻不能松
錫林郭勒盟東烏珠穆沁旗（以下簡稱東烏旗）從嚴(yán)從實(shí)做好對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督工作，堅持從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，把干部管理監(jiān)督與干部選拔任用、考察考核、日常管理、培養(yǎng)教育結(jié)合起來，不斷提高干部監(jiān)督質(zhì)效。突出從嚴(yán)管理，強(qiáng)化政治監(jiān)督。堅持把政治監(jiān)督擺在首位，嚴(yán)格政治把關(guān)，將政治素質(zhì)考察作為干部選拔任 ......【全文】
烏海市海勃灣區(qū)：“四項(xiàng)機(jī)制”助力干部擔(dān)當(dāng)作為
習(xí)近平總書記指出，我們要應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局、謀復(fù)興，關(guān)鍵是要把黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)。烏海市海勃灣區(qū)委組織部深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部工作的指示要求，不斷建立健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵和保護(hù)機(jī)制，形成“為干部擔(dān)當(dāng)、為事業(yè)擔(dān)當(dāng)”的良性循環(huán)，促進(jìn)全區(qū)廣大干部在 ......【全文】
